那么，常绿究竟以什么样的魅力，赢得了员工的真心呢？那就一起来看看常绿人怎么说！

杨德萌销售经理6年

    独木难成林，同舟风雨行。来到常绿之后，才让我对这句话有了切身体会！我们的团队一直在培养员工的核心竞争力，帮助个人完成定向积累。在整日的忙碌中，感恩集团给予我的关心、帮助和支持，以及团队共建的每一份荣誉和肯定！

    每一份坚守，都是从未停止的脚步。无论是清晨的朝阳还是加班归途中的点点星光，常绿人的背影始终镌刻在奋斗的路上。为了坚决完成销售指标，我和同事们迎难而上，克服一个又一个困难，只为力保节点按期完成，交出一份令人满意的答卷。大家满怀一颗感恩的心，用责任与奉献，为常绿添彩！

边永灏销售主管4年

    从2017年进入常绿已经有4个年头，让我对常绿有了更加深刻的感情。常绿“以客户为中心”的理念，让我见证了常绿的臻心。每天面对着不同性格的客户，但却能日复一日的做到优质服务，急客户之所急，解客户之所需，也正是这种臻心与诚意打动了我。

    常绿集团科学完善的管理机制、的企业文化、良好的产品、优质的服务让我们在面对市场挑战时，可以勇往直前。同时常绿对表现突出、敢于担当的员工，奖励重用、加薪提拔，让干事的员工有价值感，有干劲儿，才打造出了一支作风优良、责任感强且能打硬仗的“铁军团队”！

张亚丹置业顾问4年

     每当有新员工入职，面对周围的陌生面孔、全新的环境，新员工们一方面迫切渴望融入，另一方面又无从下手。而在常绿，新员工们完全不必有这样的顾虑。一直以来，常绿就愿意为有理想、肯努力的年轻人提供广阔的发展平台。

    常绿集团始终坚持以人为本的原则，重视员工的幸福感，给予我们最贴心的关怀。还记得初到集团的时候，对房地产工作还不太熟练，正是常绿的温情给了我成长空间，愿意为新人提供成长机会，尊重每一个人的激情和梦想，使我更靠近理想中的自己。

    “心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪。”常绿一直以来以从“心”打造有温度的企业为宗旨，以臻心换真心，真正站在员工角度为员工尽可能提供保障、排忧解难，极大增强了员工的归属感、获得感、幸福感。

    面对动荡不安的房地产市场，常绿集团上下坚守“不降价，不降标，降价补差价”，这不仅给了广大客户一份安全感，更让员工看到了一个强企应有的社会担当。对员工而言，这也是信心的支撑。

    筑梦之路，任重道远。常绿感谢全体员工的辛苦奋斗，愿与每一位的常绿人携手相伴，继续发扬永不止步，实干笃行的精神，乘势而上！未来，常绿·林溪宸院也将继续以品质立基准，以卓越品质筑造产品，让美好生活落地。

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